デジタル×実践的販促セミナー第4回

講義資料では、すべてを社内で抱えず、外部人材やデジタルツール、生成AIへ任せられる業務を切り分けています。そのうえで、採用原稿や応募者対応、新人教育へ生成AIを使う際の手順を示しています。

開催情報

本記事は過去の講義資料に基づく紹介です。現在のサービス内容や仕様とは異なる場合があります。

資料は、業務をコア業務とノンコア業務に分け、後者を外部人材やAIへ渡す考え方を取り上げています。クラウドソーシングとビジネスチャットは、必要な人材の確保と情報共有を支える手段として位置付けています。

求める人材像をAIとの対話で言語化し、ハローワークとIndeedの掲載項目や文字数に合わせて求人原稿へ展開する流れを紹介しています。SNSやウェブサイト用の採用発信へ書き分ける内容も含まれます。

応募者へのメール文案、社内マニュアル、日報の作成支援を取り上げています。AIが作った案をそのまま採用せず、社内の条件に合わせて人が確認する前提の活用です。

村田良輔｜株式会社スワークス代表取締役。Web制作・情報発信の支援と公的支援の現場での経験をもとに、企業・団体向けのAI活用やWeb販促の研修を担当しています。

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